
“Geef je medewerkers zoveel mogelijk vrijheid”
Zoals vrijwel iedereen, willen wij als eigenaren van Cortexia behandeld worden met respect en vooral alle vrijheid hebben om te kunnen werken zoals wij dat willen. Dat laatste is deels de reden geweest om ondernemer te worden. Veel medewerkers, met name de hoger opgeleide, gedijen ook goed bij veel vrijheid, maar kiezen lang niet allemaal het ondernemerspad. Hoe los je