About Us
Awesome people, strong values, outstanding experts, state-of-the-art solutions.
At Cortexia, we don’t believe in performance reviews. Instead, we hold development conversations and give each other “feedback gifts.” This helps us grow in a positive way and continue building a better Cortexia—together.
For ourselves, for our clients, and for society.
Cortexia – where craftsmanship and people-centered values come together to create meaningful impact.
Our roots, Stronger Together
In 2007, Nordin Dkiyech and Rob Monseurs founded Cortexia, driven by a shared desire to build a business together, create a strong team, and deliver real value to both clients and colleagues.
What began as an ambitious idea has grown into a thriving company providing IT infrastructure, cybersecurity, staffing, and consultancy services.
From day one, the focus has been not only on quality, expertise, and technology, but above all, on people.
Colleagues are seen, heard, and valued; clients receive the attention and dedication they deserve.
Cortexia, where expertise and a people-first approach come together to create meaningful impact.
Core values of Cortexia
Innovation
We pioneer at the cutting edge of technology.
Integrity
Building trust together through transparency.
Excellence
Quality in everything we do
Customer-focused
Your succes is our priority
Agility
We are constantly adapting to a rapidly changing digital landscape.
Blogs about Cortexia

“Virtueel mogen experimenteren met hardware, wie wil dat nou niet?”
Geef mannen, en zeker netwerk engineers, wat leuke hardware om mee te spelen en je hoort ze niet meer. Als ze daar dan ook nog eens eindeloos mee mogen experimenteren in een virtuele testomgeving, dan is het feest compleet. Die omgeving moest bij Cortexia alleen nog wel ‘even’ gebouwd worden. Dat is Edward van Hazendonk en Roald Aelbers de afgelopen

“Geef je medewerkers zoveel mogelijk vrijheid”
Zoals vrijwel iedereen, willen wij als eigenaren van Cortexia behandeld worden met respect en vooral alle vrijheid hebben om te kunnen werken zoals wij dat willen. Dat laatste is deels de reden geweest om ondernemer te worden. Veel medewerkers, met name de hoger opgeleide, gedijen ook goed bij veel vrijheid, maar kiezen lang niet allemaal het ondernemerspad. Hoe los je

Wat bezielt ons bij Cortexia?
Heb jij je wel eens serieus afgevraagd waarom je elke dag je wekker zet die je uit je comfortabele, warme bed en mooie dromen jaagt om aan het werk te gaan? Wij wel. Niet om rijk te worden, want dan hadden we beter in de cryptohandel of vastgoed kunnen gaan. Je zou het misschien niet direct van specialisten op het
Join our team!
We are always looking for new colleagues to strengthen our team. Are you looking for the next step in your career? Cortexia offers you an environment full of experts and challenging assignments. Respond to a vacancy or send an open application.